par Laure LEMALLIER | Jan 24, 2022
Le Centre de Formation et d’Orientation Professionnelle Accueillant 124 adultes en reconversion professionnelle ayant un statut de travailleur handicapé recherche Un(e) Animateur (trice) – 1 ETP (33,15h) en Contrat à Durée Indéterminée. Travail sur 4 jours dont les soirées. Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à étudier. En lien avec son responsable de service, l’animateur (trice) intervient à toutes les étapes du parcours des personnes accompagnées, au sein d’une équipe interdisciplinaire. (suite…)
par Laure LEMALLIER | Jan 3, 2022
La Ville d’Angers recrute pour sa Direction Développement des Associations et des Quartiers un Animateur famille pour les vacances scolaires de février 2022. Du lundi 7 au vendredi 18 février 2022. Cadre d’emplois des adjoints d’animation. Vos missions : accueil et accompagnement des parents et de leurs enfants dans le cadre de la programmation saisonnière du Centre Social (ateliers thématiques et sorties à destination des familles) en lien avec l’équipe du Centre Jean Vilar, ses partenaires et ses différents prestataires, à savoir : (suite…)
par Laure LEMALLIER | Nov 8, 2021
L’AFOCAL vous accompagne dans votre projet de validation des acquis de votre expérience pour les diplômes JEPS.
Une pédagogie de l’accompagnement
Pour les acteurs de l’AFOCAL, l’accompagnement désigne un ensemble d’attitudes dans une relation qui a pour but d’aider une personne à définir l’objectif qu’elle poursuit et à l’atteindre. Principal outil de la pédagogie de la réussite à l’œuvre dans nos sessions, il signifie un engagement total des formateurs pour permettre à chaque candidat de s’exprimer et de montrer sa valeur. L’accompagnement est à la fois collectif et individuel, se matérialisant tout particulièrement dans les entretiens.
C’est naturellement que cette vision de l’accompagnement trouve sa place dans le parcours de validation des acquis de l’expérience. Notre approche prend en compte le candidat en tant que personne, professionnelle et compétente.
Chaque entretien doit lui permettre de cheminer pour prendre conscience de ses pratiques pour, d’une part, de traduire concrètement ses savoirs faire, et d’autre part, porter un regard critique, en vue de l’élaboration de son écrit.
Ainsi, l’accompagnateur invite le candidat à adopter une posture réflexive afin d’être le plus objectif possible et d’entrer dans l’analyse.
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par Laure LEMALLIER | Oct 15, 2021
un médiat
eur.rice sur un poste d’ADULTE RELAIS : qui assurera la promotion des actions de prévention et de santé, de lien social et de dynamisation des activités de Passerelle au sein du quartier.
MISSIONS :
L’Adulte relais assure les missions suivantes :
- Accueillir et informer les personnes sur les actions et activités
- Mobiliser et motiver les publics
- Assurer la distribution des colis alimentaire
- Mettre en place des actions autour de la prévention et de la santé en lien avec nos partenaires
- Participer aux animations et actions transversales
- Travailler en réseau avec les partenaires de l’association
- Contribuer à renforcer la vie associative de proximité
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par Laure LEMALLIER | Sep 7, 2021
La Ville de Château-Gontier sur Mayenne, recherche des animateurs(trices) pour les petites vacances scolaires.
Ces postes temporaires sont à pourvoir pour les ALSH de Château-Gontier-sur Mayenne (communes déléguées : Château-Gontier, Azé et Saint Fort) à compter des vacances de La Toussaint (calendrier zone B).
Offre d’emploi valable pour les petites vacances scolaires de la Toussaint, de Noël, d’hiver et de Printemps.
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